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应对中国人才危机 Coping with China’s Talent Crisis
营销人员和机构的一致名列人力资源 - 寻找，保持和培训良好的员工 - 他们第一大的挑战，在中国大陆做生意，讽刺之一这里有世界上最大的人口。人才已成为每一个行业的危机，从快速消费品到奢侈品到旅行和旅游。当外国企业奋斗在中国快速增长的消费市场扩大他们的业务，人才问题是日益严重。
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